[心情] 工作是一種不甜蜜的負荷

[瀟灑浪子]

其實我並不太清楚現在的做事動力
每天進辦公室打卡上下班
已經變成一種極度無趣的行為。

老闆成天畫一堆大餅給我們看
祇要他一開口
我就想要打瞌睡
等他講完他的夢想之後
我又清醒過來。

業務壓力到了夏天就自動消失
客戶如同雪花般的明信片飄進來
就連坐在辦公室打混摸魚都接得到case
祇能說台灣的經驗終於莫名其妙地復甦了
復甦地令人麻木不堪。

辦公室的方位不太好
每天都很悶
就算開了冷氣也不會比較舒服
我懷疑是老闆的怨念搞得鬼
麻煩那個誰誰誰叫他別再走來走去
或是別再發出一堆讓人覺得堵爛的怪聲音好嗎？

上個月編輯部的薪水到現在還沒有發放完畢
很快地又要到了月底
希望這回不要連我們的薪資也拖累下去
我對這種事很敏感的。

機機歪歪了這麼多
其實祇有一個重點
我真的不想繼續做了
糟糕的辦公室氣氛
以及讓人受不了的老闆態度
都是讓我想走人的原因。

吼！
有夠煩的啦！

[瀟灑浪子]

今天(星期五)
一整天都找不到自己該做的事情來做
早上刻意在床上裝死到十一點
下午則是漫無目的的在火車站附近閒晃。

星期五通常都是閒置的一天
遇到月底
這種情形就更嚴重了。

懷著一顆忐忑不安的心
約莫在下班前半小時走進辦公室
和編輯部的同事開始霹靂啪啦地聊了起來
開始有人提到薪水的問題
剎那間
大家陷入一種無話可說的沉默當中
因為大家都怕
這個月又遲發薪水了。

六點了
老闆把我叫進他的辦公室
將屬於我的薪水和獎金發放給我
接過大把鈔票的同時
心裡祇有一個念頭
：「哈！可以下班囉。」

騎上機車轟隆隆地離開
而四月份也就這麼被淡忘過去了。(嘆)

[瀟灑浪子]

我現在看到的問題也是一樣
老闆自以為對員工的待遇及福利很好
卻不知道檯面下大家都堵爛得要命

三月底
上任不到一個月的主編離職
五月中
業務主管離職
六月中
原副總編輯兼主編離職
七月初
美編預計離職
七月中
新任主編離職
八月初
業務主管
也就是我準備離職

離職的頻率實在是太快了
老闆也不去想為什麼大家要走
祇在那邊呼呼叫
覺得這些離職的人都是不負責任
兼沒擔當的人

我真的很想笑
當一個老闆永遠猜不透員工的心
又自以為是的搞不懂狀況時
那這間公司永遠都祇會是個三流企業罷了

[金子靈]

※回應 瀟灑浪子 在 06-26-2004 11:18 PM 所發表的文章：
＞
＞我現在看到的問題也是一樣
＞老闆自以為對員工的待遇及福利很好
＞卻不知道檯面下大家都堵爛得要命
＞
＞三月底
＞上任不到一個月的主編離職
＞五月中
＞業務主管離職
＞六月中
＞原副總編輯兼主編離職
＞七月初
＞美編預計離職
＞七月中
＞新任主編離職
＞八月初
＞業務主管
＞也就是我準備離職
＞
＞離職的頻率實在是太快了
＞老闆也不去想為什麼大家要走
＞祇在那邊呼呼叫
＞覺得這些離職的人都是不負責任
＞兼沒擔當的人
＞
＞我真的很想笑
＞當一個老闆永遠猜不透員工的心
＞又自以為是的搞不懂狀況時
＞那這間公司永遠都祇會是個三流企業罷了
＞
嗨!你好喔~見你提到總編輯這個字眼....你是在雜誌社還是在廣告公司上班呢?我是很羨慕在這兩種公司工作的人喔!他們的文筆要超呼常人,見識與賞美的角度也要高人一等....基本上呢要進入這些公司本身也需要具備專業知識與專才....你本身的條件應是優厚的, 才能進入貴公司滴不是嗎??我在電腦公司一待就是六年,是這裡的風水好嗎?還是這邊的主管很愛護員工??兩者都不是~大公司的文化就是明哲保身, 對每一個同事都不可交惡...有些人真的很讓人想罵#$%&*OOXX...表面上也須裝作和和氣氣,尤其是一些空降部隊的主管不知民間疾苦,只會機機歪歪令人生厭..>_<..但是又不可得罪...唉!可憐的上班族啊!這些年來我頂頭上司來來去去處長換了好幾位,我也只能調適自己去適應他們....我盡量低調行事做好我分內之事,讓他們無從挑剔...(通常新官上任三把火,我會盡量不要讓火燒到自己)....盡量不要讓自己成為某一方派的人...這樣才不會得罪任何一方(兩方槓架時也可隔岸觀虎鬥,影響不到我).不過呢?這段時間我也常常充實自己,我讓我的主管少不了我...我不是一隻不事生產的米蟲~所以這段期間因業務緊縮引發的資遣人事變動也動不了我....哈~....而我專業的知識主管要我傳授他人怎可能傾囊相授ㄋㄟ...通常我只教方法經驗呢就叫他們自己去實習,那可是我自己累積的資產呢?你說我會永遠待在這個地方嗎?答案是"不"~要跳槽當然得找到比現在更好的棲身之所,不可輕言離職.就算要離職也要讓他們(主管)一團亂(因為沒有我彷彿頓失左右手)這樣才可消我之氣(作牛作馬這些年,功勞全都主管包...),拉拉雜雜講了這麼多,現在的我已經離開那家公司,我離職的理由便是"我要自己當老闆",這樣通常是沒有人可以留下你滴~事實上我也是真的要自己當老闆,我在兩年前投資一家公司,現在的業務已經起飛需要管理人才,所以我當然要去協助自己的公司,現在的我過的充實又有挑戰力,而且可以趁機累積財富,我的經驗說出來與你分享,做什麼事都要好好計畫未來....如果沒有更好的選擇,千萬不要輕言放棄手邊垂手可得的安定.....

[瀟灑浪子]

棍！

沒有想到前任業務主管跟老闆決裂的問題點
又發生在我的身上
明明我就是有把業績做出來
老闆卻要想盡辦法東扣西減！

你確定你真的是想栽培我嗎？
你確定不會虧待我的待遇嗎？
真是太叫人失望了
你這樣搞祇會讓底下的人完全沒有忠誠度可言

枉費你整天畫一堆大餅
講一堆五四三的遠景
連一個該給的業績獎金都這樣機機歪歪
難怪人事流動會這麼地快！

想不通為什麼大家都要走嗎？
搞不懂為什麼你總是最後一個才知道嗎？
因為你祇會想到自己的利益
永遠都不會跟員工共享
甚至還來跟員工計較薪水
我真的是對你這樣的老闆太失望了！

棍！

[瀟灑浪子]

公司新進的業務真的不是普通的白目
不懂裝懂就算了
最讓人感冒的是她很喜歡在不適當的時機
說出超級不適當的話

什麼叫做話都隱藏在心底？
你不知道什麼叫個人隱私和秘密嗎？
還是說你真的這麼天真
以為什麼話都可以和任何人講
什麼耳語都可以傳達給老闆聽嗎？

你被大家排擠也不是沒有理由的！

昨天下午五點半
剛上任的新主編抱著忐忑不安的心走進老闆的辦公室
因為她去自由時報應徵獲得錄取
所以準備跟老闆提辭職的事
講完之後
大家繼續待在編輯部聊天
這時老闆走進來跟大家講她要去自由報系工作了
要大家祝福她

結果白目的新業務竟然脫口而出說：老闆你真的是最後一個知道的耶
別笑死人了好嗎！
妳才是最後一個知道的啦
而且妳真的白目到了極點
難道不懂得什麼話該說....什麼話不該說嗎？！
當她的話一講出來
大家都不知道該怎麼反應
祇好開始顧左右而言他
老闆也尷尬得乾笑了幾聲

真的覺得公司現在內部很糟糕
新人招募不易
又招到這種白目的業務
而編輯也越走越快
下個禮拜
美編也要提出辭呈
公司短時間之內肯定是元氣大傷！

看來該是我閃人的時候了
唉∼

[瀟灑浪子]

八月十五日
一個月又悄悄地走過一半。

這個工作環境也越來越無趣
越來越找不到向前走的目標
祇剩既定的業績獎金在驅策著我
真的！
躺著擺爛都會有好業績。

給自己一個期限
十月一日領完薪水就準備到新公司去報到
不要怪我說走就走
也別唸我不顧公司情誼
一切都是老闆你自己造成的
我祇是順應趨勢罷了。

你老是愛說我們短視近利
做事祇看眼前
又誇耀自己看得遠
放長線釣大魚
什麼都看三五年後
可是你的把戲早就被所有人看透了啊
說一套做一套
永遠祇會在那邊打嘴泡
一支嘴胡雷雷。

做人可悲的地方
不在於屢戰屢敗
而是完全搞不清楚狀況
這個老闆就是一個最好的寫照
願主保佑他
繼續開這艘爛船遜下去吧。

阿門∼

[瀟灑浪子]

話先說在前頭
這是一場「一粒草莓，各自表述」的故事。

這個話題打從第一頁開始
就是諸多發言者自身的體驗
有徹底批判草莓的一群
有高調聲援草莓的一群
有客觀論證草莓的一群
有主觀描繪草莓的一群

誰說的是對的？
誰說的是錯的？
其實每個人說的，無關對錯與否
都是存在於這個社會裡的現象之一
祇是客觀環境與主觀相處的差別罷了。

我可以體會抱怨草莓的那些前輩
也願意相信支持草莓的那些朋友
為什麼？
因為大家說的都是事實
何必去彼此否定論點呢。

有的公司裡，草莓爛到不行
有的公司裡，草莓硬得徹底
這個主題打從一開始
就祇為了如何與草莓互動
如何讓彼此的工作流程更順暢罷了
至於誰家的草莓比較爛或比較香
這根本不在參考價值裡面
頂多祇是提供個人complain
像我就是來純粹抱怨的。(笑)

我是分隔線我是分隔線我是分隔線我是分隔線

我是一個好脾氣的人
至少現在的確如此。
草莓對我來說一點也不重要
祇要不妨礙到我的工作
管你什麼香蕉芭樂都無所謂！
可是最近的我遇到了一點小trouble
遇到了幾粒擋住我工作的爛草莓
讓我很怒，真的很怒，
怒到一種想扁人的情形。

事情是這樣子的
幾粒爛草莓，平常的上班時間裡
就已經徹底地展現草莓爛七八糟的風貌。
不過，因為沒影響到我
所以我總是睜一隻眼，閉一隻眼
這一兩個禮拜
我的工作量比平常增加了一倍以上
心裡想說，先把吃重的工作搞定
這樣一來，應該不會被草莓們扯到後腿
沒想到如此用心之下
草莓依舊是爛在我面前
先是挑工作，再來是嫌工作內容
最後甚至直接表我，當著我的面給我一個衝康
這些我都忍住了
反正我的脾氣還不差，笑笑就算了
今天，衝康的事又發生了
來和我溝通的時候，語帶輕蔑
最後直接跑到上司那裡告御狀
我實在是快受不了
直接告訴我的上司
我不想再把工作交付給這種爛草莓了
再來衝康我一次
很抱歉，我祇好用江湖手段來應對了。
(什麼是江湖手段？去看江湖吧。)

話說穿了
其實我並不那麼討厭草莓
反正大家各安其事，互不侵犯倒無所謂
撂老虎鬚還想吃虎肉
這就是逼虎傷人了。

什麼是草莓族？
讓我告訴大家我的感覺吧！
遇事不前，臨危則亂
有事裝忙，沒事就閒到一個極點。
事情到手就裝作自己沒空
等別人搞定所有前置作業時
邊撿後尾邊挑剔
平時不主動表達幫忙意願
開會時則一堆意見
明明資料就擺在你的面前
卻偏偏不看就問一堆白痴問題
這叫我該怎麼辦？

我其實很不願意跟現在這群爛草莓同事
繼續工作下去
反正我也差不多要閃人換工作了
祇是覺得很可惜
被一堆劣幣驅逐了我這個還算善良的良幣
唉
我的脾氣真的很好
不要逼我
不要一直逼我

那一天老虎真的動口咬人的時候
就別哭著回家找媽媽喔。 :10:

[瀟灑浪子]

一字記之曰：心。

說再多也是枉然
等我實現了我的理想後再來印證孰是孰非吧
口舌之辯真的蠻無聊的。
:)

[瀟灑浪子]

真是有夠鳥不起的老闆
I 服了 you！
靠....

其實有時候我真的佩服這位老闆
每天不停地在幻想
不停地畫自以為的大餅給員工看
拜託他醒一醒好嘛

看久了爛戲碼也是會倒胃的。

[瀟灑浪子]

媽的
狗屎老闆又放了一堆屁
不實際的話講成是邏輯推論
還沾沾自喜地以為自己多麼了不起

我真的懶得鳥你哩
再槓下去我一定直接講髒話了
靜心靜心。

[瀟灑浪子]

什麼是主管？
升主管有意義嗎？
調漲薪水會不會讓員工比較開心一些？

不斷地去檢討員工的工作行徑
卻沒有發現自己的問題
這樣又能怎麼樣呢？

所謂的好員工就是迎合老闆意旨
事事表現得自己很懂事、識大體
這樣就是優秀的員工嗎？
不會吧
那我寧可換間辦公室重新再來
不！
不是寧可，是一定。

[瀟灑浪子]

尊重自己，也尊重別人。

一個人值不值得尊敬
不在於他的年紀，或是他有沒有錢
人格特質真的是一項很重要的因素。

以此為鏡，以彼為鑑
告訴自己，以後不要成為那樣的社會人仕
更不要讓自己的名聲在商場上弄得又臭又髒。

南無南無

[瀟灑浪子]

新工作紀實第二天

這是一個溫暖又明亮的辦公空間
祇是當大家都忙碌著自己的工作時
新進人員的我卻有點茫茫然.... :07:

並非找不到事情做
祇是覺得彷彿在扮演一個旁觀者的角色
一時還無法融入這個正在運轉的世界裡........
我的辣妹主管是說希望我在這一個月裡
能夠跟著看....觀摩她的工作模式....慢慢學習
說實在的....我覺得這樣的帶領方式不賴
可是....有點不太對我的胃口.... :07:

我是個積極正向的大男生
把我放在一旁是會長蜘蛛網的........南無南無
:00:

[瀟灑浪子]

※回應 瀟灑浪子 在 02-22-2005 02:56 PM 所發表的文章：
＞
＞新工作紀實第二天
＞這是一個溫暖又明亮的辦公空間
＞祇是當大家都忙碌著自己的工作時
＞新進人員的我卻有點茫茫然.... :07:
＞並非找不到事崙Re]※琥/Re]
＞祇是覺得彷彿在扮演一個旁觀者的角色
＞一時還無法融入這個正在運轉的世界裡........
＞我的辣妹主管是說希望我在這一個月裡
＞能夠跟著看....觀摩她的工作模式....慢慢學習
＞說實在的....我覺得這樣的帶領方式不賴
＞可是....有點不太對我的胃口.... :07:
＞我是個積極正向的大男生
＞把我放在一旁是會長蜘蛛網的........南無南無
＞ :00:
＞

是不習慣還是自己太嫩？
我竟然找不到一個激勵自己的道路！？
剛剛跟朋友聊天
聊著聊著....我竟然脫口而出：搞不好我會在這個圈子提早陣亡....

我想我真的有可能會....
頭痛兼沒精神中